O que é LER/DORT
LER são as lesões por esforço repetitivo. DORT são os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. As duas siglas falam do mesmo grupo de problemas em músculos, tendões, nervos e articulações, que se instalam aos poucos, ligados à forma como o trabalho é feito, e não a um acidente.
A dor mudou de endereço
No artigo "A dor mudou de endereço", o médico do trabalho Paulo Roberto Zétola, professor da UFPR, mostra que a LER/DORT não desapareceu: mudou de lugar. Os fatores biomecânicos continuam (punho, ombro, coluna), agora somados à pressão por meta, à menor autonomia e à intensificação da jornada.
No teletrabalho, cadeira e mesa importam, mas a fragmentação da jornada, a redução de pausas e a falta de limite entre a vida e o trabalho também pesam. A ergonomia física continua essencial e deixou de ser suficiente sozinha.
O que um estudo mostrou sobre prevenção
Os números abaixo vêm de um único estudo citado pelo autor: a sua dissertação de mestrado, com 125 trabalhadores de uma indústria eletroeletrônica entre 1993 e 1998. Não são estatísticas nacionais nem atuais.
- Um programa que reunia ergonomia, vigilância clínica, educação para reconhecer os sintomas cedo e reabilitação esteve associado à queda dos casos de 75 para 42 na comparação entre 1995-1996 e 1997-1998, uma redução relativa de cerca de 41%, com significância estatística.
- O tempo médio de afastamento caiu de 34,48 para 12,71 dias, mas essa queda não teve significância estatística.
- Todos os casos no grau mais elevado de gravidade ficaram afastados por mais de 90 dias. Os quadros reconhecidos em estágio leve tiveram resultados muito melhores.
A primeira queixa é o ponto de virada
Reconhecer cedo muda o desfecho. Por isso trabalhadores, líderes, cipeiros e a equipe de SST precisam saber reconhecer o risco, valorizar a primeira queixa e encaminhar para avaliação.
Uma sequência de queixas parecidas no mesmo setor é sinal clínico e também indicador de organização do trabalho. Ambulatório, PCMSO, PGR, ergonomia e CIPA não podem trabalhar como ilhas.
O que a NR-17 exige
- Medidas que evitem que o trabalhador faça de forma contínua e repetitiva posturas extremas, movimentos bruscos, uso excessivo de força e frequência de movimentos que comprometa a saúde (NR-17, item 17.4.3).
- Duas ou mais medidas entre pausas, alternância de atividades, mudança na forma de executar a tarefa e outras medidas técnicas (17.4.3.1).
- A AET quando o acompanhamento de saúde do PCMSO sugere ou quando uma doença tem causa ligada ao trabalho (17.3.2).
- Veja os tipos de avaliação ergonômica e a avaliação de retorno ao trabalho.
Perguntas frequentes
LER e DORT são a mesma coisa? As duas siglas são usadas para o mesmo grupo de problemas osteomusculares ligados ao trabalho. LER destaca a repetição; DORT destaca a relação com o trabalho.
A LER/DORT pode ser reconhecida como doença do trabalho pelo INSS? Sim. A perícia do INSS caracteriza a natureza acidentária da incapacidade quando há nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a doença (Lei nº 8.213/1991, art. 21-A).
O home office causa LER/DORT? Pode contribuir. Além do mobiliário, pesam a fragmentação da jornada, a redução de pausas e a falta de limite entre vida e trabalho, como mostra o médico do trabalho Paulo Roberto Zétola.